Consultant Senior DATA

Pilotage des projets de la feuille de route associée à la direction Métier Réassurance Cession pour lesquels nous avons des enjeux importants autour de la DATA.

Nous recherchons un consultant senior disposant d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de la Data, avec une expertise avérée dans la transformation et la modernisation des plateformes décisionnelles.

Compétences et expériences requises :

• ◆Expérience significative dans la migration d'environnements Data Legacy vers des plateformes Data modernes, notamment autour des architectures Lakehouse et des solutions cloud de nouvelle génération.
• ◆Expertise confirmée sur au moins l'une des technologies suivantes : Databricks, Snowflake ou Microsoft Fabric, avec la capacité d'évaluer, de comparer et d'orienter les choix d'architecture en fonction des besoins métiers et techniques.
• ◆Participation active à la conception et à la mise en œuvre de Data Products et de plateformes Data Lakehouse, dans une approche Agile visant la valorisation, la simplification et la structuration de la donnée.
• ◆Excellente maîtrise du lignage des données (Data Lineage), de la gouvernance, de la qualité des données et de la compréhension des flux de données complexes.
• ◆Connaissance approfondie des secteurs de l'assurance et/ou de la réassurance, avec une bonne compréhension des enjeux métiers associés (Solvabilité II, réassurance, gestion des risques, etc.).
• ◆Expérience démontrée dans les arbitrages techniques, fonctionnels et applicatifs, ainsi que dans l'élaboration de trajectoires et de feuilles de route Data.
• ◆Habitude d'intervenir dans des environnements Data complexes, impliquant de multiples systèmes sources, applications et parties prenantes.
• ◆Solides compétences en pilotage et accompagnement de projets, avec une expérience de coordination d'équipes métiers, fonctionnelles et techniques.
• ◆Expérience confirmée dans la collecte et la formalisation des besoins métiers, la rédaction de cas d'usage (use cases), d'Expressions de Besoin (EDB), de spécifications fonctionnelles et de spécifications technico-fonctionnelles.
• ◆Capacité à animer des ateliers de cadrage, recueillir les besoins, challenger les exigences et accompagner leur traduction en solutions Data concrètes.
• ◆Une participation active à des programmes de transformation et de conduite du changement de grande ampleur constitue un atout.
• ◆Excellentes capacités de communication, de synthèse et de restitution auprès de différentes parties prenantes, y compris les instances de gouvernance et de direction.
• ◆Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, PowerPoint, Excel, etc.) et des supports de présentation destinés aux comités de pilotage et aux instances dirigeantes.

Qualités attendues :

• ◆Leadership et autonomie.
• ◆Forte orientation résultats et création de valeur métier.
• ◆Excellentes capacités relationnelles.
• ◆Esprit analytique et sens de la résolution de problèmes.
• ◆Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs.